Nous avons faim de changement

Nous sommes engagés dans le progrès. Pas seulement parce que nous le pouvons, mais parce que nous le devons ! Nos valeurs nous tiennent à cœur et nous nous efforçons toujours d'avoir un réel impact sur notre monde.

postes vacants

Nos 3 valeurs fondamentales

Clarté

Nous misons sur une communication claire et veillons à ce que chacun comprenne ses responsabilités et nos objectifs. Chez Planted, nous communiquons efficacement avec une intention positive. Nous rendons compte de manière proactive, donnons et demandons un feedback spécifique et réalisable.
Responsabilité

Nous sommes tous confiants et engagés à obtenir des résultats positifs et de qualité dans notre travail, et nous nous en tenons responsables. Chez Planted, nous prenons des initiatives, même lorsque nous ne sommes pas invités à le faire. Nous planifions efficacement nos tâches afin d'atteindre des objectifs personnels et d'équipe, et nous créons un environnement de travail positif en collaborant de manière constructive avec tous les membres de l'équipe.
Progrès

Nous explorons de nouvelles voies et nous nous améliorons constamment. Nous ne perdons jamais de vue notre grand objectif. Chez Planted, nous sommes ambitieux et enthousiastes à l'idée d'atteindre nos objectifs. Nous cherchons à nous améliorer et à progresser, et nous sommes habitués à nous adapter rapidement à des environnements changeants.

Enchantée de te rencontrer !

Rencontre Judith, Chris, Pascal, Lukas, Marion, David, Rasmus et Joanna - les quatre premiers sont les fondateurs de Planted, et l'ensemble du groupe agit en tant que notre équipe de leadership senior. Ils guident nos équipes vers notre objectif, qui est d'inspirer les gens à passer de manière permanente à de meilleures protéines, où qu'ils mangent. Planted est bien plus qu' un (très) délicieux produit - c'est une façon de penser. Chaque jour, ils donnent à notre équipe le pouvoir de prendre des décisions importantes, d'évoluer et de réaliser leur plein potentiel. Nous sommes tous convaincus que nous ne pouvons atteindre nos objectifs ambitieux qu'avec la meilleure équipe.

Qu'est-ce que l'esprit Planted a de si spécial?

Mission

Nous sommes une équipe passionnée, dynamique et hautement motivée qui travaille ensemble sur notre mission : inciter les gens à adopter de meilleures protéines, peu importe où ils mangent.
Travail d'équipe au-delà des frontières

En tant qu'entreprise en pleine croissance, active dans différents pays, nous permettons à nos collaborateurs de travailler une fois par an dans l'un de nos autres bureaux. Ceci, ainsi que notre grand Get Together annuel et nos afterworks réguliers, favorise la collaboration internationale et renforce l'esprit d'équipe.
Responsabilité

Tu assumes des responsabilités dès le premier jour. Tu es responsable de tes tâches et de tes projets et tu apportes une contribution importante par ton travail quotidien. De plus, nos voies décisionnelles courtes nous permettent de réaliser rapidement des projets intéressants.
Feedback

Notre objectif est de nous améliorer en permanence et de grandir en tant qu'équipe. Pour cela, nous misons systématiquement sur un feedback transparent et direct comme méthode appréciée pour apprendre les uns des autres.

Développement

À propos d'amélioration : notre croissance rapide crée de nombreuses nouvelles opportunités passionnantes. Nous saluons et soutenons ton initiative personnelle de relever de nouveaux défis et investissons dans ton développement personnel et professionnel par le biais de diverses initiatives.
Flexibilité

Travailler indépendamment du temps et du lieu est pour nous la chose la plus naturelle du monde. Tu répartis librement tes heures de travail tout au long de l'année en fonction de tes tâches et de ta charge de travail.
Esprit d'équipe

Changer le monde peut être un défi, mais notre équipe jeune et dynamique veille à ce que le plaisir ne soit jamais négligé. Nous organisons des activités communes et des événements d'équipe uniques qui rassemblent tous les Planted Hero:ïnes de tous les pays ! Une chose est sûre : ces événements, suivis des fêtes les plus mémorables, sont des moments forts pour tous ! Et bien sûr, nous organisons chaque semaine un after-work get-together : la meilleure occasion de mieux connaître tes collègues autour d'une bière après le travail.
Diversité et égalité des chances

Nous employons des personalités, et la beauté de l'être humain est que nous percevons, pensons et nous comportons différemment les uns des autres. Nous encourageons l'égalité des chances sur le lieu de travail et ne discriminons personne sur la base du sexe, de l'âge, de la nationalité, de l'orientation sexuelle ou d'une autre classification non professionnelle. Nous recherchons des perspectives variées, car nous pensons que ce sont précisément ces perspectives qui enrichissent notre culture d'entreprise. C'est la diversité qui rend notre collaboration si agréable et enrichissante.

Notre processus de recrutement

1

Premiers tours de présentation

Si tes compétences correspondent au profil que nous recherchons, nous ferons connaissance lors d'un entretien téléphonique. Lors de cet entretien, nous nous concentrerons sur tes compétences et sur l'adéquation culturelle.

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Les tours de présentation suivants

Lors des entretiens suivants, nous nous penchons sur tes hard et soft skills. En règle générale, nous menons deux entretiens. Selon le poste, un autre entretien peut suivre afin que toi et nous puissions nous faire une idée complète.

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Rencontre-nous sur place

Il est maintenant temps que tu fasses l'expérience de l'esprit Planted dans nos bureaux. Selon le poste qui t'intéresse, tu vas résoudre une étude de cas et rencontrer ta future équipe autour d'un café ou d'un repas.

Foire aux questions

Quel genre de personnes recherchez-vous ?
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents qui partagent les mêmes valeurs que nous.
Nous apprécions particulièrement si tu
- aimes voir grand et tu as un état d'esprit fort
- es capable de t'adapter
- t'épanouis dans des conditions qui changent rapidement
- es dur et tu n'abandonnes pas tout de suite
- as de l'énergie et de la résilience et tu peux travailler efficacement
- as le sens des priorités
- prends des décisions et les remettre en question
- es ouvert d'esprit
- aimes recevoir un feedback et savoir le gérer
- considèrss les erreurs comme une chance d'apprendre
- fais preuve d'ownership et d'esprit d'équipe
- aimes prendre des responsabilités
- es prêt à faire le grand saut
- es engagé
- veux faire la différence
- aimes ce que tu fais au quotidien
Qu'est-ce que je peux attendre de Planted ?
L'esprit Planted est vraiment unique ! Notre équipe est pleine de héros et héroïnes motivés et dynamiques qui aspirent au changement. Nous nous défions les uns les autres, nous nous élevons mutuellement et, surtout, nous nous amusons beaucoup tout en changeant le système alimentaire pour le mieux. De plus, nous créons un environnement de travail positif et sain avec de nombreuses initiatives qui soutiennent ton style de vie sain et rendent ton cœur et ton âme de foodie heureux.
Comment postuler ?
Nous acceptons les candidatures via notre plateforme de carrière . Nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les candidatures envoyées par e-mail ou autres.
J'aimerais beaucoup travailler pour Planted, mais je n'ai pas trouvé de poste qui me convienne. Que puis-je faire ?
Nous sommes heureux d'apprendre que tu souhaites travailler pour Planted. Nous sommes toujours à la recherche de grands talents pour rejoindre notre équipe. Tu peux postuler via l'option Open Application. Nous te contacterons ensuite si nous avons un poste correspondant à ton profil.
J'ai vu un poste qui a suscité mon intérêt, mais je ne réponds pas à toutes les exigences, que dois-je faire ?
Chez Planted, nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif et diversifié. C'est pourquoi nous t'encourageons à postuler pour le poste qui t'attire, même si ton expérience passée ne correspond pas parfaitement à chacune des exigences de la description de poste. Notre première priorité est de veiller à ce que tu sois culturellement compatible avec nous, alors que les compétences peuvent finalement être acquises.

Combien de temps vous faut-il pour trouver la bonne personne ?
Cela dépend de différents facteurs. Nous faisons de notre mieux pour trouver la personne adéquate le plus rapidement possible.
Puis-je postuler à plus d'un poste ?
Oui, bien sûr ! Nous te conseillons toutefois de faire des recherches minutieuses pour savoir quel poste correspond le mieux à ton profil et à tes intérêts, afin de pouvoir exploiter pleinement ton potentiel.
J'ai déjà postulé une fois dans le passé. Puis-je postuler à nouveau ?
Bien sûr ! Un refus pour un poste ne signifie pas nécessairement un refus pour chaque poste. Nous serons heureux de réexaminer ta candidature si un poste plus approprié est proposé et que tu as postulé pour celui-ci.
J'ai déposé ma candidature, mais je n'ai pas encore reçu de feed-back. Que puis-je faire ?
L'examen des candidatures prend du temps. Nous te remercions de ta patience ! Nous te tiendrons toujours informé des prochaines étapes individuelles du processus de recrutement et tu auras également des nouvelles si nous avons pu pourvoir le poste. Toutefois, si tu n'as pas de nouvelles pendant deux semaines, nous te conseillons de prendre contact avec le responsable du recrutement indiqué dans l'offre d'emploi. Il ou elle se fera un plaisir de t'aider.

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